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                                                                  环亚娱乐AG旗舰厅_2013年上半年扬州市邗江区奇迹单元雇用简章

                                                                  日期:2017-10-24 14:32:31编辑作者:环亚娱乐AG旗舰厅

                                                                    扬州市邗江区2013年上半年果真
                                                                    雇用奇迹单元事恋职员简章

                                                                    按照我区经济社会成长必要,凭证国度、省、市有关果真雇用奇迹单元事恋职员划定,特拟定2013年上半年面向社会果真雇用区直奇迹单元事恋职员简章。
                                                                    一、报考前提
                                                                    (一)具有中华人民共和国国籍;
                                                                    (二)遵守宪法和法令;
                                                                    (三)具有精采的人格;
                                                                    (四)切合《扬州市邗江区2013年上半年果真雇用奇迹单元事恋职员岗亭前提简介表(A)、(B)》(以下简称《岗亭简介表》,附后)中各岗亭所划定的详细资格前提(2013年整日制平凡高校应届结业生须于2013年8月31日前取得结业证书?学位证书?;其他报考职员,均须取得结业证书等相干天资证书后,切合有关前提方可报名);
                                                                    (五)具备正常推行岗亭职责的身材前提,年数为18周岁以上、35周岁以下(1977年3月29日至1995年4月2日时代出生,,其他限制的年数计较参照此要领举办); 整日制平凡高校2013年硕士及以上学位应届结业研究生(非在职),年数可放宽至40周岁(1972年3月29日及往后出生);
                                                                    (六)生源和户籍
                                                                    下列气象之一职员不受本人户籍(指社会职员,下同)或生源地(指2013年整日制平凡高校应届结业生,下同)限定,可报考切合划定前提的岗亭:
                                                                    1、具有研究生学历并取得响应硕士及以上学位职员;
                                                                    2、2013年整日制平凡高档院校本科及以上学历应届结业生;
                                                                    3、切合政策性安放、调配等前提的职员(如伉俪分家两地、切合随军前提的武士夫妇、怙恃身边无后世等,其夫妇或父、母户籍在扬州市区?含邗江区、广陵区、江都区、扬州经济开拓区、蜀冈-瘦西湖风光胜景区、新城西区?的);
                                                                    4、《岗亭简介表》还有专门划定的职员;
                                                                    5、扬州市域(含所辖县、市、区)聘期内省、市、县(市、区)选聘的仍在村(社区)任职的大门生村官;
                                                                    6、经江苏省项目办选拔调派,介入“西部打算”(含外省选派的江苏生源“西部打算”)、“苏北打算”、“三支一扶打算”志愿者处事期满查核及格后未满2年的(查核截至日期为2013年8月31日);
                                                                    报考职员除划定不受本人户籍或生源地限定的外,其他应有扬州市区(含邗江区、广陵区、江都区、扬州经济开拓区、蜀冈-瘦西湖风光胜景区、新城西区)户籍(生源);
                                                                    (七)切合雇用简章划定的其他前提。
                                                                    应聘职员与奇迹单元认真职员有伉俪相关、直系血亲相关、三代以内旁系血亲相关可能近姻亲相关的,不得报考该单元认真职员的秘书可强人事、财政、审计、纪检岗亭以及与该单元认真职员有直接上下级率领相关的岗亭。
                                                                    尚未扫除规律处分可能正在接管规律检察的职员、刑事赏罚限期未满可能涉嫌违法犯法正在接管观测的职员,具有本简章有关“考查”尺度所列不及格气象之一的职员,以及凭证有关划定不得应聘到奇迹单元相干岗亭的职员,不得报考。
                                                                    在读非2013年平凡高校应届结业生,现役武士,不得报考。
                                                                    二、雇用单元、招考岗亭前提
                                                                    可通过以下网站查询《扬州市邗江区2013年上半年果真雇用奇迹单元事恋职员岗亭前提简介表(A)、(B)》:
                                                                    邗江人才网(

                                                                    邗江区教诲网(

                                                                    三、雇用措施和要领
                                                                    雇用事变凭证报名、笔试、口试(专业程度测试)、体检、考查、公示和聘任等措施举办。
                                                                    (一)报名与资格初审
                                                                    1、报名方法实时刻
                                                                    测验报名回收收集方法举办。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过收集同步举办。报考职员在扬州人事测验网上按岗亭要求和网上提醒如实填写本人信息。
                                                                    报名、照片上传时刻:
                                                                    2013年3月29日09∶00-4月2日16∶00;
                                                                    资格初审时刻:
                                                                    2013年3月29日09∶00-4月3日16∶00;
                                                                    缴费时刻:
                                                                    2013年3月29日09∶00-4月4日16∶00。
                                                                    报名网址:扬州人事测验网(
                                                                  )
                                                                    报考职员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过初审后举办缴费,完成缴费,方视为通过该岗亭资格检察。报考职员行使开通网上付出成果的银行卡在网上缴纳有关用度。
                                                                    2、报名留意事项
                                                                    (1)报考职员应按岗亭要求和网上提醒,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米证件照,jpg名目,巨细为20Kb以下)。
                                                                    区委组织部、区人社局(报考《岗亭简介表(B)》的职员由雇用单元主管部分)按照报考职员提供的信息举办考核,凡报名弄虚作假的,一经查实,即打消测验资格以致聘任资格。
                                                                    (2)报名前,请务必当真阅读雇用简章及其《岗亭简介表》,弄清详细划定,遵循相干要求,精确选报岗亭。
                                                                    鉴于本次雇用民众科目笔试时刻扬州市及所辖县(市、区)统一,因此,在扬州全市范畴内,报考职员只能选择一个单元中的一个岗亭举办报名;报名必需行使在有用期内的二代身份证;在报名时刻截至前,资格初审未通过的,可改报其他岗亭。
                                                                    考生应在规按时限内尽早选择岗亭举办报名,以便在资格检察未通过期,可实时改报其他岗亭。
                                                                    笔试考区布置及其有关要求,详见考生报名须知(扬州人事测验网
                                                                  )。
                                                                    (3)学历要求为研究生的岗亭按现实报考人数开考,报考人数不敷岗亭雇用打算,则按划定的措施、步伐响应核减该岗亭雇用打算直至打消该岗亭。为缓解下层医疗卫生人才紧缺抵牾,《岗亭简介表(B)》中医疗卫生单元(单元代码起始数为“2”)医护药技岗亭开考比例为2︰1,其他岗亭开考比例为3︰1,报名竣事后,达不到开考比例的岗亭,按划定的措施、步伐响应核减该岗亭雇用打算,直至打消该岗亭(个中,差异单元因招考前提沟通而按统一岗亭雇用的,岗亭雇用打算核减后,单元雇用打算的核减,最终在该岗亭拟聘任职员确定后,按照其自主选择受聘单元环境,响应天然镌汰以致打消相干单元的详细雇用打算)。报名竣事后,有关岗亭雇用打算核减、打消环境,报经扬州市组织和人社部分许诺后,实时在邗江人才网上发布。被打消岗亭的原报考职员,可于4月7日09:00-16 :00从头登录扬州人事测验网改报其他切合前提的岗亭。
                                                                    (4)享受最低糊口保障的城镇家庭和农村绝对贫穷家庭的报考职员,先在网上缴费,于2013年4月22日-23日凭相干单元出具的证明到扬州市人事测验打点办公室(扬州市百祥路6号),经其考核确认后治理减免考务用度手续,退还报名费。
                                                                    (5)通过报名资格初审的报考职员,须实时缴纳报名用度,过时未缴费视作报名无效。
                                                                    3、网上打印准考据
                                                                    报考职员应在2013年4月16日-19日自行登录扬州人事测验网下载并打印准考据。
                                                                    4、资格初审
                                                                    报考资格初审事变,A类岗亭由区委组织部、区人社局认真;B类岗亭由雇用单元所属主管部分认真。报名时代,区委组织部、区人社局、雇用单元和所属主管部分应发布咨询电话,并在规按时刻内布置专人值班,答复报考职员的咨询。各考核部分(单元)按照雇用简章划定的报考资格要求和岗亭所需前提,依据网上报考职员提供的信息举办资格检察,并在报考职员提交报名信息后24小时内提出检察意见。对切合报考前提的,不得拒绝报名;对未通过资格检察的,应声名来由;对填报原料不全或需报考职员增补声名的事项,应注明缺失或须增补的内容。
                                                                    对通过报名资格检察的职员,各考核部分(单元)应下载留存报考者的报名信息,以供口试(专业程度测试)前资格复审时行使。
                                                                    (二)笔试
                                                                    报考《岗亭简介表(A)》岗亭的民众科目笔试内容:《综合常识(A)》(含根基知识、民众基本常识、职业手段素质、职业道德,下同)。笔试范畴:根基知识参考中央构造及其直属机构2013年度测验任命公事员民众科目测验纲要(“行政职业手段考试”中“知识判定”部门)相干要求,其余参考江苏省2013年测验任命公事员民众科目测验纲要(综合类,即A类;但不含“申论”部门)相干要求。
                                                                    报考《岗亭简介表(B)》岗亭的民众科目笔试内容:《综合常识(B)》(全部岗亭均恰当测试根基知识、民众基本常识、职业道德;同时,报考教诲单元西席雇用岗亭的首要测试教诲学、生理学,报考医疗卫生单元医护药技雇用岗亭的首要测试基本医学概论、卫生法令礼貌)。根基知识笔试范畴参考中央构造及其直属机构2013年度测验任命公事员民众科目测验纲要(“行政职业手段考试”中“知识判定”部门)相干要求;民众基本常识、职业道德笔试范畴参考江苏省2013年测验任命公事员民众科目测验纲要(综合类,即A类;但不含“行政职业手段考试”和“申论”部门)相干要求;教诲学、生理学首要查核西席应知、应会的相干基本常识和根基理论,基本医学概论、卫生法令礼貌首要查核医护药技职员应知、应会的医学基本常识和有关法令礼貌知识。
                                                                    测验不指定向导用书。
                                                                    笔试时刻:
                                                                    2013年4月20日下战书
                                                                    报考《岗亭简介表(A)》岗亭的考生—《综合常识(A)》;
                                                                    报考《岗亭简介表(B)》岗亭的考生—《综合常识(B)》。
                                                                    考生应凭证笔试准考据上确定的详细时刻和所在及有关要求介入笔试。介入测验时,必需同时携带准考据和身份证。
                                                                    民众科目笔试回收百分制计分。
                                                                    (三)口试(专业程度测试)人选确定和报考资格复审
                                                                    (1)口试(专业程度测试)人选确定
                                                                    笔试竣事后,由区委组织部和区人社局别离确定《岗亭简介表(A)》岗亭,《岗亭简介表(B)》教诲单元西席雇用岗亭、医疗卫生单元医护药技雇用岗亭的民众科目笔试及格分数线。对该线及以上职员,按各雇用岗亭打算数3倍(《岗亭简介表(B)》中医护药技岗亭按各雇用岗亭打算数2倍)的比例(不敷该比例的以现实人数为准),以考生笔试总后果(民众科目和专业科目笔试后果之和,或无专业科目测验的民众科目笔试后果,下同),从高分到低分确定介入口试(限报考《岗亭简介表(A)》职员)或专业程度测试(限报考《岗亭简介表(B)》职员)的人选。各岗亭之间不举办调度。
                                                                    (2)报考资格复审
                                                                    口试(专业程度测试)前,劈口试(专业程度测试)人推举办报考资格复审。资格复审事变由区委组织部和区人社局认真。
                                                                    资格复审时,报名者应提供雇用简章及岗亭要求的相干证明原料。个中平凡高校2013年应届结业生还须提供本人身份证、门生证、地址学校出具的《结业生双向选择就业保举表》或《平凡高校结业生就业协议书》等;其他报名者还须提供本人身份证、结业证书、户籍或不受户籍限定的证件、在职职员地址单元赞成报考的证明(报名前,报考职员出格是在职中小学西席等,应征得地址单元赞成,地址单元赞成报考的证明需实时提供,最迟必需在领取体检关照书时提交。如在体检前规按时刻内,仍不能提交的,视为该考生自动放弃报考资格)。报考前提中有其他要求的(如学位证书,英语、计较机品级证书,专业技能职称,从业、执业资格,事变或响应专业事变经验等),还须提供对应天资原料。上述原料均要出示原件并提供复印件。
                                                                    复审不及格的,打消口试(专业程度测试)资格。因复审不及格等呈现缺额时,在报考同岗亭的笔试及格职员中,按照笔试总后果从高分到低分依次递补口试(专业程度测试)人选直至口试(专业程度测试)名单发布。
                                                                    (四)口试(专业程度测试)
                                                                    《岗亭简介表(A)》,采纳布局化口试的方法举办。口试回收百分制计分,不设及格线(形不成竞争岗亭的考生,口试后果须在60分及以上)。口试时刻、所在另行关照。
                                                                    《岗亭简介表(B)》,采纳专业程度测试的方法举办。由区委组织部、区人力资源和社会保障局及雇用单元所属主管部分同一认真组织实验专业程度测试事变,按同一要求拟定并发布实验步伐。专业程度测试回收百分制计分。
                                                                    (五)体检
                                                                    介入口试职员,按其笔试均分(<民众科目分数+专业科目分数>÷2或无专业科目测验的民众科目分数,下同)占50%、口试后果占50%的比例,回收百分制计较合成总后果。
                                                                    介入专业程度测试职员,按其民众科目笔试后果占30%、专业程度测试后果占70%的比例,回收百分制计较合成总后果。
                                                                    按照测验总后果,按用人单元雇用岗亭打算数1︰1的比例,从高分到低分确定介入体检职员。如个中统一岗亭考生测验总后果沟通,以市、县(市、区)同时(4月20日)举办笔试的总后果从高分到低分确定介入体检职员;如该总后果如故沟通,则以民众科目笔试后果从高分到低分确定介入体检职员(如笔试仅考民众科目或虽考专业科目但民众科目笔试后果仍沟通,则另行加试并从高分到低分确定介入体检职员)。
                                                                    体检事变由区委组织部和区人社局同一认真。体检尺度参照修订后的《公事员任命体检通用尺度(试行)》及《公事员任命体检操纵手册(试行)》和《公事员任命体检非凡尺度(试行)》执行。
                                                                    (六)考查
                                                                    体检及格职员的考查事变由雇用单元和所属主管部分参照公事员招录有关考查(政审)划定组织实验。
                                                                    因体检或考查不及格等呈现岗亭缺额时,按该岗亭报考职员测验总后果从高分到低分一次性递补。
                                                                    (七)公示
                                                                    考查及格者,各雇用岗亭拟聘任职员名单由区委组织部和区人社局在邗江人才网(
                                                                  )上公示,限期为7个事变日,接管社会和考生监视。
                                                                    (八)聘任
                                                                    公示期满,切合聘任前提的,治理聘任手续(个中,差异单元因招考前提沟通而按统一岗亭雇用的,由各雇用单元所属主管构造,认真组织拟聘任职员凭证测验总后果从高分到低分的次序自主选择各自受聘单元)。由雇用单元将相干原料报经主管部分考核后,按人事打点分工,别离报区委组织部、区人社局审批并核发聘任关照书,被核准聘任的职员持聘任关照书等原料治理报得手续。2013年整日制平凡高校应届结业生,领取聘任关照书时,须提供结业学历(学位)证书原件及复印件。获准被聘任的职员如与有关单元签有劳动条约(聘任协议)或存有其他人事劳动相关,在正式聘任前,由本人按有关划定自行认真处理赏罚。对反应有严峻题目并查有实据、不切合聘任前提的,不予聘任。聘任审批后放弃聘任资格的不再递补。
                                                                    四、聘后打点及报酬
                                                                    聘任职员实施6个月试聘期制度(需实施高校结业生见习期制度的,按有关划定执行)。试聘期满经查核及格,予以正式聘任;查核不及格者,打消正式聘任资格,自谋职业。聘任报酬按有关划定执行。
                                                                    五、规律与监视
                                                                    雇用事变僵持贯彻民主、果真、竞争、择优的原则,严酷执行奇迹单元果真雇用事变的有关政策和事变规律。僵持雇用政策、雇用岗亭、资格前提、测验后果、聘任功效面向社会果真,自觉接管社会的监视,加强雇用事变的果真性和透明度。约请纪检、监察部分对雇用事变全进程举办搜查、监视。为利便群众和社会监视,杜毫不正之风,特设立监视举报电话:邗江区监察局0514-87862162,邗江区委组织部0514-87869263,邗江区人力资源和社会保障局0514-87862052。
                                                                    六、本简章由扬州市邗江区委组织部、扬州市邗江区人力资源和社会保障局认真表明(接洽电话:0514-87862369、0514-87862930)。

                                                                    扬州市邗江区委组织部
                                                                    扬州市邗江区人力资源和社会保障局

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                                                                  按照《平果县县级公立医院2016年度果真招考聘任专业技强职员通告》的有关划定,现将平果县县级公立医院2016年度果真雇用入围口试资格检察范畴人选名单及有关事项 ..

                                                                  发布日期:2018-01-04 详细>>